Должностная инструкция заведующего складом торгового предприятия

Инструкции

I. Общие положения

1. Заведующий складом торгового предприятия относится к категории руководителей.

2. На должность заведующего складом торгового предприятия назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование и стаж работы в должности заведующего склада не менее 1 года или среднее (полное) общее образование и стаж работы в должности заведующего склада не менее 3 лет.

3. Назначение на должность заведующего складом торгового предприятия и освобождение от нее производится приказом директора предприятия по

представлению

   
 

(заведующего торговым предприятием;

.

иного должностного лица)

 

4. Заведующий складом торгового предприятия должен знать:

4.1. Нормативные и методические материалы по вопросам организации складского хозяйства.

4.2. Стандарты и технические условия на хранение товаров.

4.3. Виды, размеры, марки, сортность и другие качественные характеристики товаров и нормы их расхода.

4.4. Организацию погрузочно-разгрузочных работ.

4.5. Правила и порядок хранения и складирования товаров, положения и инструкции по их учету.

4.6. Условия договоров на перевозку и хранение грузов, на аренду складских помещений и оборудования.

4.7. Порядок расчетов за оказанные услуги и выполненные работы.

4.8. Правила эксплуатации вычислительной техники, коммуникаций и связи.

4.9. Основы экономики, организации производства, труда и управления.

4.10. Основы трудового законодательства.

4.11. Правила внутреннего трудового распорядка.

4.12. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

5. Заведующий складом торгового предприятия подчиняется непосредственно

   

.

(заведующему торговым предприятием; иному должностному лицу)

 

6. На время отсутствия заведующего складом торгового предприятия (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет заместитель (при отсутствии такового - лицо, назначенное в установленном порядке), который приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

II. Должностные обязанности

Заведующий складом торгового предприятия:

1. Руководит работой склада по приему, хранению и отпуску товаров, по их размещению с учетом наиболее рационального использования складских площадей, облегчения и ускорения поиска необходимых товаров.

2. Обеспечивает сохранность складируемых товаров.

3. Обеспечивает соблюдение режимов хранения.

4. Организует работы по распаковке товаров и подготовке к продаже.

5. Готовит места для принятия поступивших грузов.

6. Организует проведение погрузочно-разгрузочных работ на складе с соблюдением правил охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

7. Обеспечивает сбор, хранение и своевременный возврат поставщикам многооборотной тары.

8. Осуществляет руководство отбором товаров и подачей их в торговые залы предприятия.

9. Обеспечивает комплектацию партий товаров по заявкам покупателей.

9. Ведет учет складских операций.

10. Обеспечивает выполнение правил оформления и сдачи приходно-расходных документов.

11. Составляет установленную отчетность.

12. Следит за наличием и исправностью противопожарных средств, состоянием помещений, оборудования и инвентаря на складе и обеспечивает их своевременный ремонт.

13. Участвует в проведении инвентаризаций товарно-материальных ценностей.

14. Выполняет родственные по содержанию обязанности.

а15.я

 

.

III. Права

Заведующий складом торгового предприятия вправе:

1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися деятельности склада.

2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.

а3. В пределах своей компетенции сообщать

   
 

(директору торгового предприятия;

 

заведующему торговым предприятием; иному должностному лицу)

 

о всех выявленных в процессе осуществления должностных обязанностей недостатках в деятельности организации (ее структурных подразделениях) и вносить предложения по их устранению.

4. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений предприятия к решению задач, возложенных на него (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет - то с разрешения руководства предприятия).

5. Вносить на рассмотрение руководителя предприятия представления о назначении, перемещении и освобождении от занимаемых должностей работников склада; предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.

6. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

7. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

а8.

 

.

IV. Ответственность

Заведующий складом торгового предприятия несет ответственность:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Похожие статьи:

ИнструкцииДолжностная инструкция торгового представителя

ИнструкцииДолжностная инструкция брокера торгового

ИнструкцииДолжностная инструкция старшего торгового представителя

ИнструкцииДолжностная инструкция регионального торгового представителя

ИнструкцииДолжностная инструкция менеджера (администратора) торгового зала

Комментарии (0)

Нет комментариев. Ваш будет первым!