Должностная инструкция ведущего специалиста по внедрению ERP-системы

Инструкции

491Общие положения

491.1Настоящая должностная инструкция является основным нормативно-организационным документом, устанавливающим функции, права и обязанности, ответственность Ведущего специалиста по внедрению ERP-системы, регламентирующим организацию его деятельности, порядок делового взаимодействия с должностными лицами структурных подразделений XXX.

491.2Настоящая должностная инструкция является документом прямого действия, вступает в силу со дня утверждения и является обязательной для исполнения работником с момента ознакомления под роспись.

491.3Переименование, ликвидация должности Ведущего специалиста по внедрению ERP-системы, назначение на должность и освобождение от занимаемой должности осуществляются по приказу Генерального директора XXX.

491.4Ведущий специалист по внедрению ERP-системы непосредственно подчиняется Руководителю Группы.

491.5У Ведущего специалиста по внедрению ERP-системы подчиненных нет.

492Цели и должностные обязанности

492.1Деятельность Ведущего специалиста по внедрению ERP-системы направлена на достижение следующих целей:

492.1.1 Обеспечение высокого качества внедрения ERP-системы, достаточного для бесперебойного функционирования основных бизнес-процессов Компании;

492.1.2 Сокращение длительности развертывания ERP-системы за счет эффективного построения процессов настроек, тестирования и смежных процессов;

492.2Для достижения установленных целей Ведущий специалист по внедрению ERP-системы исполняет следующие обязанности:

492.2.1 Проводит настройки системы, требуемые для внедрения OEBS в новой операционной единице;

492.2.2 Проводит потоковое тестирование по окончании необходимых настроек;

492.2.3 Документирует результаты тестирования в протоколах;

492.2.4 Проводит обучение конечных пользователей;

492.2.5 Участвует в поддержке основных бизнес-процессов филиалов после внедрения;

492.2.6 Осуществляет ведение Service Requests со службой поддержки Oracle

493Показатели оценки деятельности

Деятельность Ведущего специалиста по внедрению ERP-системы оценивается на основе следующих показателей:

493.1Выполнение плана мероприятий Службы по внедрению ERP;

493.2Выполнение плана мероприятий по внедрению ERP-системы;

493.3Выполнение плана мероприятий в рамках Стратегического плана компании.

494Общекорпоративные нормы

Деятельность Ведущего специалиста по внедрению ERP-системы регулируется общекорпоративными нормами, отраженными в следующих документах:

494.1Правила внутреннего трудового распорядка

494.8Положение «О Службе по внедрению ERP XXX ;

494.9Настоящая должностная инструкция.

495Права

Ведущий специалист по внедрению ERP-системы имеет следующие права, необходимые для выполнения своих функциональных обязанностей:

495.1Получать информацию, необходимую для осуществления своей деятельности, от всех структурных подразделений и должностных лиц XXX в пределах своей компетенции;

495.2Вносить вышестоящему руководству предложения по вопросам, касающимся своей компетенции;

495.3Инициировать исправление документации и/или кода разработанных в компании программных продуктов в случае, если они функционируют не в соответствии с техническим заданием.

496Ответственность

Ведущий специалист по внедрению ERP-системы несет персональную ответственность перед Генеральным директором XXX за невыполнение или ненадлежащее выполнение своих функциональных обязанностей в достижении установленных целей, а также ненадлежащее использование предоставленных ему прав:

- в соответствии с действующим трудовым законодательством РФ, внутренними нормативными документами, трудовым договором работник несет дисциплинарную ответственность;

- в соответствии с договором о полной индивидуальной материальной ответственности работник несет материальную ответственность.

497Требования к работнику при приеме на работу

Общие обязательные требования

7.1

Образование

Высшее

7.2

Опыт работы

От 1 года

7.3

Профессиональные навыки

Знание типов и методологий внедрения, опытный пользователь ПК, знание английского языка на уровне чтения технической документации

Специальные требования

7.4

Знание специального ПО, технических систем

Желательно знание следующих программных продуктов:

OEBS;

PL\SQL Developer или SQL-Navigator;

ARIS.

7.5

Знание нормативной документации

Не требуется

7.6

Владение методиками

AIM

498Словарь специальных терминов и сокращений

Термин, сокращение

Определение термина, сокращения

8.1

Компания

XXX

8.2

OEBS

Oracle E-Business Suite (ERP-система)

8.3

ERP-система

Enterprise resource planning system

8.4

ПО

Программное обеспечение

Инструкция полностью отражает содержание и специфику деятельности данного должностного лица.

499Лист ознакомления

С должностной инструкцией ознакомлен и принимаю на себя обязательства по выполнению установленных в ней норм деятельности. Копию должностной инструкции получил.

Похожие статьи:

ИнструкцииДолжностная инструкция ведущего специалиста контрольно-аналитического отдела

ИнструкцииДолжностная инструкция ведущего специалиста банка

ИнструкцииДолжностная инструкция ведущего специалиста административного отдела

ИнструкцииДолжностная инструкция ведущего специалиста группы оптимизации бизнес-процессов

ИнструкцииДолжностная инструкция ведущего специалиста группы управления хозяйственной деятельностью филиалов

Комментарии (0)

Нет комментариев. Ваш будет первым!