Должностная инструкция бригадира участка комплектации

Инструкции

1120 Общие положения

1120.1 Настоящая должностная инструкция является основным нормативно-организационным документом, устанавливающим функции, права и обязанности, ответственность Бригадира, регламентирующим организацию его деятельности, порядок делового взаимодействия с должностными лицами структурных подразделений XXX.

1120.2 Настоящая должностная инструкция является документом прямого действия, вступает в силу со дня утверждения и является обязательной для исполнения работником с момента ознакомления под роспись.

1120.3 Переименование, ликвидация должности Бригадира, назначение на должность и освобождение от занимаемой должности осуществляются по приказу Генерального директора XXX.

1120.4 Бригадир непосредственно подчиняется Руководителю Группы комплектации филиалов.

1120.5 В подчинении у Бригадира находятся:

- Диспетчер;

- Старший контролер;

- Старший комплектовщик;

- Комплектовщик.

1120.6 На время отсутствия Бригадира его замещает Старший комплектовщик.

1121 Цели и должностные обязанности

1121.1 Деятельность Бригадира направлена на достижение следующих целей:

2.1.1 Организация выполнения технологии комплектации и отгрузки товара клиентам XXX.

1121.2 Для достижения установленных целей Бригадир исполняет следующие обязанности:

2.2.1. Осуществляет руководство деятельностью бригады.

2.2.2. Организует прием, учет, комплектацию и отгрузку товара в рабочих зонах.

2.2.3. Контролирует выполнение сотрудниками своих должностных обязанностей, доводит до сведения персонала нормативные документы. Ведет график работы и отпусков персонала, осуществляет учет рабочего времени сотрудников в бригаде.

2.2.4. Устанавливает и контролирует выполнение правил и мер безопасности персоналом

2.2.5. Своевременно информирует Руководителя группы обо всех нарушениях технологической и трудовой дисциплины сотрудниками.

2.2.6. Отвечает за организацию правильной эксплуатации вверенной спецтехники.

2.2.7. Обеспечивает поддержание высокой трудовой дисциплины в подразделении.

2.2.8. Предлагает мероприятия по нормированию труда в подразделении.

2.2.9. Разрабатывает предложения, связанные с улучшением условий труда подчиненных, следит за состоянием материально-технической базы, формирует заявки по ее своевременному обновлению.

1122 Показатели оценки деятельности

Деятельность Бригадира оценивается на основе следующих показателей:

1122.1 Качественное и своевременное выполнение возложенных на него настоящей инструкцией обязанностей.

1122.2 Выполнение производственных показателей, установленных коэффициентами мотивации.

1122.3 Выполнение разовых распоряжений и указаний непосредственного руководителя

1122.4 Сохранность вверенных ему материальных ценностей.

1123 Общекорпоративные нормы

Деятельность Бригадира регулируется общекорпоративными нормами, отраженными в следующих документах:

1123.1 Правила внутреннего трудового распорядка;

1123.2 Стандарт предприятия «Деловой этикет. Корпоративный стандарт формы одежды»

1123.5 Положение о защите персональных данных работников XXX ;

1123.6 Положение об Отделе Центральный склад;

1123.7 Настоящая должностная инструкция.

1124 Права

Бригадир имеет следующие права, необходимые для выполнения своих функциональных обязанностей:

5.1. Получать информацию, необходимую для своей деятельности, от всех структурных подразделений и должностных лиц XXX в пределах своей компетенции;

5.2. Вносить вышестоящему руководству предложения по вопросам, касающимся своей компетенции;

5.3. Осуществлять другие полномочия в соответствии с настоящей должностной инструкцией.

1125 Ответственность

Бригадир несет персональную ответственность перед Генеральным директором XXX за невыполнение или ненадлежащее выполнение своих функциональных обязанностей в достижении установленных целей, а также ненадлежащее использование предоставленных ему прав:

- в соответствии с действующим трудовым законодательством РФ, внутренними нормативными документами, трудовым договором работник несет дисциплинарную ответственность;

- в соответствии с договором о полной индивидуальной материальной ответственности работник несет материальную ответственность.

1126 Требования к работнику при приеме на работу

Общие обязательные требования

7.1

Образование

Среднее

7.2

Опыт работы

Не менее двух лет на фармацевтических или иных складах на руководящих должностях.

7.3

Профессиональные навыки

· Опыт управления средними и малыми коллективами от одного года, знание основ работы современного склада

· Умение организовать работу в команде

· Умение сплотить коллектив, наладить морально-психологический климат

Специальные требования

7.4

Знание специального ПО, технических систем

Пользователь ПК

7.5

Знание нормативной документации

Не обязательно

7.6

Владение методиками

Не обязательно

1127 Словарь специальных терминов и сокращений

Термин, сокращение

Определение термина, сокращения

8.1

ОЦС

Отдел Центральный склад

8.2

ДТО

Департамент товарных операций

8.3

ГКФ

Группа комплектации филиалов

Инструкция полностью отражает содержание и специфику деятельности данного должностного лица.

1128 Лист ознакомления

С должностной инструкцией ознакомлен и принимаю на себя обязательства по выполнению установленных в ней норм деятельности. Копию должностной инструкции получил.

Похожие статьи:

ИнструкцииДолжностная инструкция бригадира участка хранения и комиссионирования

ИнструкцииДолжностная инструкция инспектора участка входящей корреспонденции отдела (отделения, группы) таможенного органа

ИнструкцииДолжностная инструкция диспетчера участка комплектации

ИнструкцииДолжностная инструкция заместителя зоотехника отделения (комлекса, сельскохозяйственного участка, фермы)

ИнструкцииДолжностная инструкция ведущего специалиста участка комплектации

Комментарии (0)

Нет комментариев. Ваш будет первым!